Omstrukturering av Ethereum Foundation
Ethereum Foundation (EF) har omstrukturert sin interne utviklingsgruppe, omprofilerer sitt kjerneforsknings-team og kutter noen ansatte i prosessen. I en kunngjøring 2. juni ble det meldt at EFs tidligere team for protokollforskning og utvikling (PR&D) nå simpelthen kalles «Protokoll,» som vil fokusere på tre strategiske mål:
- skaling av Ethers basislag (L1)
- utvidelse av blobspace for rollups
- forbedring av brukeropplevelsen (UX)
«Denne prosessen med å «levere protokoll» er rotete, og krever at vi responderer proaktivt på etterspørselen, som er vanskelig å artikulere og enda vanskeligere å oppfylle,» sa EF.
Stiftelsen markedsførte tiltaket som et avgjørende øyeblikk for Ethereum, ettersom fremskritt innen null-kunnskap-rollups (zkEVMs) og layer-2-teknologier bringer blokkjeden nærmere storskalautbredelse. «Dette øyeblikket kan være Ethers beste mulighet til å implementere ikke bare vår teknologi, men også våre verdier, på en planetarisk skala.»
Endringer i personell
Reformen har påvirket stiftelsens personale. Langvarige kjerneutviklere som Tim Beiko, Alex Stokes og Barnabé Monnot har blitt formelt tildelt hvert av fokusområdene. Som en del av omstruktureringen, har «noen medlemmer» av PR&D-teamet forlatt, opplyste de. EF spesifiserte ikke hvor mange personer som ble berørt. Cointelegraph kontaktet for kommentar, men hadde ikke mottatt svar ved publiseringstidspunktet.
«Protokoll er nå en mer samlet og slank organisasjon med mer fokuserte team,» sa EF.
Ethereums omveltning fortsetter
EF har gjennomgått betydelige leder- og strukturelle endringer de siste månedene. I januar kunngjorde Ethereum-medgründer Vitalik Buterin endringer i EFs ledelsesmodell, med mål om å oppnå en overgang mot teknisk ekspertise og forbedret kommunikasjon med utviklere. Kunngjøringen ble fulgt av en periode med intern kritikk og debatt om fondets strategiske retning og åpenhet.
En bredere strukturell justering fant sted i april, da EF formaliserte en oppdeling mellom styret og utførelsesfunksjonene, samt utnevnte to nye medadministrerende direktører: Hsiao-Wei Wang, en langvarig Ethereum-forsker, og Tomasz Stańczak, administrerende direktør for infrastrukturfirmaet Nethermind. Under den nye modellen har styret, som inkluderer Buterin, ansvaret for å sette langsiktige mål, mens det nyutnevnte lederteamet håndterer operasjonene.
