Underkompensasjon av Ethereum-kjerneutviklere
Ethereum-kjerneutviklere tjener langt under markedsstandardene, til tross for at de har ansvaret for å holde verdens nest største blokkjedeteknologi sikker og funksjonell, viser en ny rapport. Protocol Guild, et kollektiv som finansierer rundt 190 Ethereum-kjernebidragsytere, publiserte kompensasjonsdata denne uken, som avslører at lønningene for disse utviklerne ligger 50 % til 60 % under hva de kunne tjene andre steder.
Undersøkelsens funn
Undersøkelsen fikk svar fra 111 medlemmer på tvers av 11 organisasjoner, noe som gir et omfattende bilde av lønningene i Ethereums kjerneøkosystem til dags dato. Bare 37 % av bidragsyterne mottar tokens eller aksjegranter. Median grunnlønn var på $140 000, mens markedsbudene lå på rundt $300 000, med et gjennomsnitt på imponerende $359 000, noe som avdekker forskjellen i inntektene. En utvikler rapporterte til og med at han avslo et sjokkerende tilbud på $700 000, og valgte i stedet å fortsette med Ethereums kjernearbeid til tross for den betydelige lønnskutten.
“Funnene reflekterer en langvarig utfordring.”
I motsetning til kommersielle kryptoprosjekter som kan utstede tokens eller aksjer, kan de fleste klientteam og forskningsgrupper som jobber med Ethereum-kjerneprogramvare ikke tilby lukrative pakker. Bare 37 % av bidragsyterne som ble undersøkt, mottok noen form for aksje- eller token-granter fra arbeidsgiverne sine. For flertallet var svaret null.
Finansieringsmodeller og støtte
Mangelen på oppside står i skarp kontrast til den bredere industrien, hvor ingeniører i oppstartsselskaper eller børser ofte mottar betydelige aksjeposter eller token-allokeringer. Samfunnsfinansiering tilbyr forutsigbarhet som mangler hos tradisjonelle arbeidsgivere. I Ethereums tilfelle er enhetene som ansetter kjerneutviklere vanligvis ideelle organisasjoner, akademiske institusjoner eller stiftelser, og de mangler strukturen eller forretningsmodellen for å tilby slike insentiver.
Protocol Guild sa at de hjelper til med å bygge bro over deler av lønnsgapet. Siden oppstarten i mai 2022 har de fordelt mer enn $33 millioner, hvor mye av finansieringen kommer fra prosjekter som har lovet 1 % av tokenforsyningen sin, inkludert EigenLayer, Ether.fi, Taiko og Puffer. Støtten vester on-chain over fire år, noe som gjør prosessen synlig og forutsigbar. I løpet av det siste året mottok medianbidragsyteren $67 121 gjennom denne kanalen, noe som brakte den totale median kompensasjonen til $207 121.
Forskjeller i roller og erfaring
Klientutviklere og koordinatorer tjener godt under forskningsroller. Undersøkelsen avslørte også forskjeller på tvers av roller. Forskere rapporterte den høyeste median kontantkompensasjonen på $215 000, mens klientutviklere og koordinatorer tjente rundt $130 000. Etter erfaring hadde de med syv til åtte års erfaring en median på $212 000, men tallet falt til $150 000 for de med ni eller flere års erfaring.
Denne lønnsstrukturen plasserer Ethereum i en vanskelig posisjon ettersom konkurransen om blokkjedeteknisk talent intensiveres. Nesten 40 % av respondentene sa at de hadde mottatt endelige jobbtilbud fra eksterne arbeidsgivere det siste året. Mange kom fra rivaliserende Layer 1- og Layer 2-nettverk som har råd til høyere pakker.
Fremtiden for Ethereum-kjerneutviklere
Utviklere fortsetter å bygge selv om lønnen ligger etter markedet. Innsatsen er tydelig. Vedvarende underbetaling kan føre til høyere utskifting, svakere institusjonell hukommelse og langsommere fremgang på Ethereums oppgraderingsplan. Det kan også gjøre uavhengige team mer sårbare for oppkjøp eller, i verste fall, urimelig ekstern innflytelse.
Til tross for disse utfordringene forblir mange bidragsytere motivert av verdier snarere enn økonomisk oppside. Flere respondenter sa at de valgte å fortsette fordi de trodde på Ethereums oppdrag om desentralisering, sensurmotstand og troverdig nøytralitet, selv om det betydde å tjene mindre.
“Protocol Guild rammet inn rapporten som en oppfordring til handling.”
De sa at økosystemfinansierere bør anerkjenne underkompensasjon som et alvorlig problem og arbeide mot skalerbare løsninger. Uten sterkere støtte risikerer Ethereum å miste de som er ansvarlige for å opprettholde infrastrukturen.
